O principal objetivo do Coaching Executivo é compreender o desenvolvimento de lideranças, competências de gestão, melhora nas relações interpessoal, motivação, foco, preparação para promoção, aceleração dos resultados dentro de uma empresa.
O coaching para executivos não só ajuda a potencializar a performance do profissional dentro da empresa como também motiva os colaboradores, aumenta a autoestima, fortalece as relações entre a empresa e o colaborador. Esse tipo de coaching vem sendo adotado pelos executivos e por empresas que buscam profissionais de alto nível para alcançar as metas mais difíceis.
